人才是企业发展的重要基石，学习让企业持续成长。为使员工能更好地服务于我们的客户，为市场打造一支专业化、高素质、有实力队伍。近期，
郑州鼎盛公司以总结经验成果、补齐短板弱项，持续巩固提升为出发，开展一系列典型案例分享会、专业技能培训课程。
夯实基础，专业知识培训
为使员工能更好地服务于我们的客户，郑州鼎盛立足打造学习型组织，连续多年定期组织员工了解市场政策、行业动态，学习新产品、工艺及相关专业课程。郑州鼎盛聘用内部多位经验丰富，专业知识过硬的工程师，针对公司新品、行业走向、工艺原理、实际案例等诸多方面进行深入讲解和分析。让员工能理解、好吸收、会应用，为我们的客户提供更贴心、更专业的服务。
总结经验，案例交流分享
郑州鼎盛公司一方面持续巩固员工专业知识，一方面基于多年行业成功经验和员工突出实战案例，定期安排典型案例实践者进行交流沟通，探讨实践经验、分析复盘。让员工们在交流沟通中学习，探讨实战过程中的优化可能，共同成长。
国以才立，业以才兴。郑州鼎盛作为建筑垃圾资源化行业、砂石装备制造行业以及耐磨材料行业重要企业。多年来，立足人才培养，赋能企业发展的战略，不断加强学习型组织建设。
郑州鼎盛一方面不断引进专业人才，为想干事能干事的人才提供广阔平台;另一方面不断加强人才队伍建设，定时定期的举办一系列典型案例分享会，有规划、有计划的开展一系列专业培训课。赋能企业发展，助力产业升级，为更好地服务于我们的客户，打造出一支专业化、高素质、有实力的队伍。
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